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IT认证仍然物有所值 专业人才薪金狂涨23%         
IT认证仍然物有所值 专业人才薪金狂涨23%
作者:佚名 文章来源:会员推荐 点击数: 更新时间:2004-5-21 18:29:30

【eNews消息】导读:伴随着IT业的潮起潮落,人们日益意识到“IT认证”并非高薪工作的最佳敲门砖,付出的高昂培训费往往得不偿失。

  但是,并非所有的“IT认证”都在贬值,“项目管理”和“电脑安全工程师”就是例外。

 

    人才需求旺盛

  美国福特猎头公司主席大卫·福特介绍说,目前全球最热门的两类IT职业是“项目经理”和“电脑安全工程师”。获得此两项“IT认证”的雇员,在过去两年内的薪金狂涨了23%。

  波士顿大学企业培训中心的主管查利·奥得兹说,去年有近万人获得了“公共项目工程管理”资格认证。项目管理课程越来越受欢迎的最根本原因是,企业需要大批的IT项目经理。

  “企业在实施IT技术战略时,失败的主要原因往往是由于项目经理不合格,而不是技术本身的问题。”大卫·福特说,“人力资源才是最重要的。”

  据悉,要通过“公共项目工程管理”认证,必须至少参加4500小时的实际管理活动,可能需要3至6年的时间;而且还必须通过8门课程考试,平均每门花费555美元。

  超热门的“电脑安全工程师”

  “电脑安全工程师”曾一度是被小瞧,但是在过去两年中,该职业越来越受重视——特别是在2002年,“电脑安全工程师”的薪水上涨至历史最高水平。

  从事该职业需要通过两项认证,即“信息系统安全专家”认证,和“信息系统评估专家”认证。获得“信息系统安全专家”认证,需要有4年的实际相关工作经验,并且通过6门考试,每门花费450美元。

  “大型企业特别需要电脑安全工程师,但是它们往往找不到合适的人选。”福特说,“所以,许多企业采用内部选才的方式,由原来的系统管理员充当安全专家的角色。”

  投资“IT认证”稳赚吗?

  实际上并非如此,在过去12个月,依靠“IT认证”生存的员工,他们的工资下降了6%;靠真技术打拼的IT工程师,收入也下降了11%。

  “直到今年年初,IT认证人才都是滞销品。”福特说,许多企业都面临着前所未有的衰退,所有的职位的薪水都在下降,包括IT岗位;更可怕的是,许多公司、组织都在裁员,IT部门被“精兵简政”的情况时有发生。

  因此,许多通过了某项“IT认证”的专业人才,并没有获得他们期望的薪金。但是,并非所有的员工都面临这样的命运——福特介绍说,企业中仍有20%的IT员工可以继续领取高薪。

  选择“门户”相当重要

  对于想从事IT技术工作的人来说,选择“门户”相当得重要:要么选择公共管理类的技术认证,要么成为某些大公司的技术专家。

  “当IT业兴旺发达时,最佳策略是追随某家最有实力的大公司。”福特说,“当经济衰退期来临时,选择这种策略的人就会引火烧身。”

  相对而言,公共管理类技术认证对抗经济风险的能力更强。形象地说,成为某家IT公司的技术专才,实际上是“知其然而不知其所以然”;而成为公共管理技术人才,则相当于“知其然亦知其所以然”,百变不离其宗,可以寻找更多的职业。

  福特先生建议IT技术工作者应该学有所长,同时又通晓当前业界的主流技术,这样才能保证“既拿高薪,又防风险”。

  不进则死,慢进亦死

  由于IT业的发展速度相当快,主流技术的更新速度也是令人感到“心惊胆颤”:通常情况下,“IT证书”的保质期只有4年时间。

  因此,每隔一段时间,IT工作者就应该更新自己的知识系统,学习新的技术。例如,目前最流行的技术是“快速产品开发”、“极限编程”、XML、无线网络等等。

  总之一句话:“IT认证”是必须具备的,但是最重要的还是证书所代表的实际技能——当然,你还必须跑得足够快,否则“不进则死,慢进亦死”……

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