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职位信息

招聘职位(专职)

 

培训讲师(顾问)

 

性别:不限 学历:本科以上 工作经验:>5年
3年以上项目管理相关工作经验,制造业、通讯、IT或其他相关行业从业背景;
熟悉项目管理体系以及理念;
独立撰写、组织项目管理课程方案;
很强的逻辑思维能力和沟通表达能力,具有强烈的感染力;
有1年以上项目管理培训或咨询经历。

 

销售经理

岗位职责
1、负责培训市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有教育培训行业经验者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

 

大客户渠道经理

 

岗位职责
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;
2、对大客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;
5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;
6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验,有教育培训相关工作经验者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力.

 

企业内训咨询师

 

岗位职责:
1、负责公司大客户,渠道以及内训市场的开发以及主动推广,
2、对该区域客户进行统一管理,对团队内咨询、客服等人员进行工作安排、协调和管理;
3、结合本公司的业务状况和推广的培训项目制定推广方案并加以执行;
4、负责与客户及时的沟通,区域商务拓展及商务运营;
5、实现公司总部下达的经营管理目标和发展目标;开发、创新业务推广运作模式,并加以总结;6、针对市场竞争情况,提出相应的工作建议。

任职要求:
1、经济、管理、营销等相关专业大专以上学历,在教育培训行业2年以上主动推广经验;
2、做过大客户、渠道以及内训主动开发的优先;
3、沟通能力强,有一定的客户资源和较高的活动策划能力;
4、市场开拓能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
5、工作积极主动,认真负责,做事有条理,善于处理繁杂事务;
6、有具体的实际操作的成功案例

 

课程推广专员

 

岗位职责
1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;
2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;
3、区域市场宣传和协助咨询接待工作准确介绍培训课程,帮助来访学员做出合理职业规划;
4、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;
5、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;完成领导下达的其它项事务。

任职资格
1、专科及以上学历,专业不限;2年以上销售工作经验,有课程、培训销售经验者优先;
2、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧,有培训行业招生工作经验或社区及媒体的市场拓展经验;
3、具备良好的沟通技巧和说服能力,较强的学习能力有良好事业心、进取心和团队合作精神;
4、热爱教育培训事业,热情,有责任心

 

文案编辑

 

岗位职责:
1、负责公司举办的各类沙龙、讲座等活动宣传文案的撰写和执行,以及在网站上的更新。
2、整合市场和客户服务之间的信息和资源。
3、完成领导交办的其他客户跟进工作。

职位要求:
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历。
2、思维活跃,有敏锐洞察力,有深厚的文字功底,具备良好的文字驾驭能力,能够独立思考并有所创新。
3、一年以上公关活动策划及文案编辑工作经验。熟悉策划、广告、培训行业,并做过该类型行业文案编辑者优先录用;
4、熟练操作Office办公软件。
5、善于沟通,具备高度的敬业和团队合作精神,工作细致负责。

 

教师管理

 

岗位职责:
1、配合公司计划,按照标准流程,跟老师沟通,确保课程顺利进行;
2、跟老师保持良好的沟通与协调;
3、负责协助公司跟老师确定课程时间及办理相关事宜;
4、积极开发助教老师及制定讲师的成长路径,为公司提供后备讲师资源;
5、协助总经理制定讲师考核及奖惩措施。

任职资格:
1、大专以上学历,教育培训行业3年以上工作经验;
2、具有亲和力和良好的服务意识,有讲师管理工作经验1年以上;
3、热情有活力,善于与人沟通,富于协作精神;
4、有一定的谈判技巧,工作耐心、细致、协调能力强;
5、有较强的语言表达能力、文字组织能力及学习能力;
6、对讲师管理有独特思路和想法,能够有创意的进行工作的开展;
7、本人喜爱教学讲师管理工作,并有良好的团队合作精神。

 

教学专员

 

岗位职责:
1、配合公司计划,按照标准流程,为学员服务;
2、发展公司客户,处理客户的投诉;
3、负责在线解答学员的咨询,建立与学员的互动关系;
4、完整的记录客户的资料和总结客户的需求,完成学员资料的收集、整理和管理;
5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案 .

任职资格:
1、大专以上学历,熟悉电脑操作及 office 软件;
2、具有亲和力和良好的客户服务意识; 热情有活力,善于与人沟通,富于协作精神;
3、有一定的谈判技巧,工作耐心、细致、协调能力强;
4、有较强的语言表达能力、文字组织能力及学习能力;
5、本人喜爱教学管理工作,并有良好的团队合作精神;
6、有相应的组织活动的经验为佳,能适应加班倒休。

 

网站运营主管

 

岗位职责
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新
2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作

任职资格
1、计算机相关专业,本科以上学历
2、有两年以上目网站建设经验,有大型教育培训相关网站工作经验者优先考虑
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言
4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销
5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心 学习能力强

神州巨龙专注于国际和国内认证培训,为职业经理人和企事业提供一流的培训和咨询,争做国际国内认证培训咨询领域第一民族品牌
公司提供:
1.稳定的薪酬和完善职业培训机制
2.员工保险年假等福利
3.充满挑战职业晋升机会及良好职业发展
以上职位如感兴趣可发送简历至2355561531@qq.com
联系人:人事部 李小姐
联系电话:4007078085

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